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求教:调动成功后该送礼吗?如何应对领导的栽培之意

wangchaowh 财经 2021-06-11 03:00:07 1 0

  跟一个高级别的领导只有几面之缘 ,工作调动有求于他时,竟答应并促成此事。

  我们是老乡,家乡确实没几个年轻人才 ,我是名牌大学硕士 ,工作能力不错,公务员类的考试能力很强,为人老实 。据其身边人说 ,该领导能看得上的人很少,应有栽培我之意。

  我在沿海发达城市,这样的工作调动估计得花上2 ,3万吧(我也不懂,网上搜索的结论)。而我之前连饭都没请人家吃,面都没见过 ,不过估计他也不肯受邀 。甚为惭愧 。

  年关将至,本人囊中羞涩,想给个1w左右的利是他儿子 ,以表谢恩。但父母(工人阶级,也无经验)说“大领导想栽培你的话,送大礼显得生疏了 ,反而给人觉得是一锤子的交易 ,让领导看不起你。倒不如每年给1千几百的利是给他儿子和父母就好 ”,我想想,也很有道理 。但是不送礼又怕领导觉得我这个人不懂感恩 ,以后不再出手相助,影响可持续发展。ps:该领导非常严肃,处事谨慎 ,非常低调,一般人求他都不会帮忙。

  天涯高人很多,跪求各位大哥 、美女指点一下小弟 。如何将此事办得完美并能进一步搞好和大领导的关系。

  顺便请教:如何能进一步搞好跟大领导的关系,让他一直有意“栽培”我。一年才见1 ,2次哦 。多谢!多谢!

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